Kategoriarkiv: Uncategorized

Kvalitet, Effektivitet og Trivsel i Kommunal ledelse

… et sjældent nuanceret indblik i, hvordan den kommunale verden ser ud (…) Det hører til sjældenheder, at forfattere til ledelsesbøger udfører et så grundigt stykke arbejde, inden de udtaler sig om, hvad der er god ledelse.”
– Anmeldelse i Djøfbladet nr. 06, 27. marts 2015

“Bogen er velskrevet og konklusionerne skarpe og overraskende. Der er mange der forsøger at sætte fokus på vilkårene for offentligt ledelse, men her får vi et direkte indblik i området, som de ledere, der sidder i suppedasen, ser det, og alene det giver nogle indsigter, som kan bruges – både i udviklingen af offentlig ledelse og af den enkelte leders egen udvikling.”
– Lektørudtalelse af Jørgen Bartholdy

“…den er bare super interessant, aktuel og brugbar. Den er skrevet meget inspirerende og lige til at forholde sig til. Jeg læser lige nu offentlig styring på CBS/MPG, og jeg må sige den er lige hvad jeg kan bruge.”
– Hanne Heiberg, Områdeleder for Område Gladsaxe

Hvordan ser det ud med kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse? Er borgerne de kommunale lederes drivkraft, eller er de i højere grad optaget af sig selv og medarbejderne? Hvilke udfordringer findes? Og har de kommunale ledere fokus på udfordringerne eller er de optaget af hvad det falder dem lettest? Hvad er god ledelse? Hvad mener lederne selv? Hvordan ser kulturen ud i den kommunale sektor? Er den præget af konfliktskyhed, inerti og en plejerkultur? Eller er lederne handlekraftige, innovative og optaget af hvad der virker?

Disse og mange flere spørgsmål besvares i bogen Fører din ledelse til velfærd, som Anne Jøker har skrevet i samarbejde med Ida Hoeck. Bogen bygger på en undersøgelse blandt 310 kommunale ledere, der repræsenterer 6 forskellige ledelsesniveauer, og svar på mere end 80 spørgsmål om ledelse.

De kommunale ledere mødes af nye udfordringer, med krav om at kunne levere både kvalitet og effektivitet samt at kunne dokumentere resultaterne. Paradigmeskifte fra velhjulpen til selvhjulpen udfordrer mødet mellem borgeren og systemet. Fører din ledelse til velfærd? tager udgangspunkt i disse ændringer, og giver et aktuelt og validt billede af de vilkår, evner og viljer, der eksisterer i det kommunale ledelsesrum, og som kan gøre en positiv forskel for borgerne.

Bogen er udgivet på Jurist- og Økonomforbundets Forlag, og kan bestilles på forlagets hjemmeside: https://www.djoef-forlag.dk/da/boeger/f/foerer-din-ledelse-til-velfaerd

Den succesfulde leder er i stand til at skabe det rette miks af ledelsesmagt og ledelseskraft. Magten er det formelle mandat til at træffe beslutninger, kraften er evnen til at få de trufne beslutninger omsat i resultater. Anne Jøker har sammen med Gitte Bøcher Carlsen skrevet bogen Ledere med magt og kraft.

Hvorfor synes offentlige ledere, at det er sjovt at gå på arbejde? Er det magten, faglige ambitioner eller sociale relationer, der driver dem? Hvad vækker deres styringsappetit og hvilke instrumenter oplever de selv bedst understøtter deres ledelsesopgave? Hvilke resultater peger lederne på som de væsentligste, og hvad er sværest at håndtere i lederjobbet? Hvilke lederdyder tæller – er det troværdighed, rettidig omhu eller evnen til at begejstre?

Disse og mange flere spørgsmål gives der svar på i bogen, som baserer sig på en undersøgelse gennemført i samarbejde med Danmarks Forvaltningshøjskole. Svarene får kød og blod i interviews med 9 succesfulde ledere, som befinder sig i forskellige ledelsesrum. I bogen fortæller lederne engageret og personligt om, hvordan de får magten til at spille sammen med deres egen ledelseskraft, og hvordan de håndterer ledelsesmæssige dilemmaer. Ledere med magt og kraft afdækker det aktuelle ledelsesrum i den offentlig sektor og giver et fingerpeg om, hvordan fremtidens ledelsesrum og lederprofil ser ud.